Le gouvernement congolais s’engage à rétablir la situation administrative et salariale des agents du secteur de la santé injustement bloqués. C’est ce qu’a annoncé le Vice-Premier ministre, ministre du Budget, Adolphe Muzito, à l’issue d’une importante séance de travail tenue le vendredi 17 octobre 2025, dans son cabinet du Centre financier de Kinshasa, en présence de l’intersyndicale des médecins du Congo (SYMECO).
Cette réunion, tenue sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, visait à examiner le dossier des agents dits gelés à la suite des opérations de vérification menées dans le cadre de la lutte contre les agents fictifs au sein de l’administration publique.
Selon le Dr Juvénal Mwanda, secrétaire exécutif du SYMECO, une commission interministérielle composée des ministères de la Santé publique, de la Fonction publique, du Budget et des Finances a procédé à un second contrôle après celui de l’Inspection Générale des Finances (IGF).
> « Ce travail a permis d’identifier environ 500 agents sur les 5 500 présumés fictifs. L’objectif était de distinguer les véritables agents des fictifs, afin de garantir la transparence et la justice administrative », a-t-il expliqué.
À l’issue des échanges, le Vice-Premier ministre Adolphe Muzito a annoncé la levée prochaine du gel des salaires pour un grand nombre d’agents concernés.
« Les agents bloqués pour des raisons non fondées seront rétablis dans leurs droits et percevront leurs salaires à partir du quatrième trimestre 2025 », a confirmé le Dr Mwanda, saluant « le sens élevé de responsabilité et d’écoute » du ministre du Budget.
Cette décision marque un tournant important dans la politique d’assainissement du fichier de la Fonction publique. Elle traduit la volonté du gouvernement, sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa et conformément à la vision du Président Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, de renforcer la transparence, la bonne gouvernance et la justice sociale au sein des services publics.
Le processus de dégel, piloté en étroite collaboration avec la Direction de la paie, les ministères concernés et les organisations syndicales, vise non seulement à corriger les irrégularités constatées, mais aussi à restaurer la confiance du personnel de santé dans les institutions publiques.
La Rédaction
