La Fédération des entreprises du Congo (FEC) mobilise ses entreprises membres en vue du Forum Emploi RELIEEF, prévu du *14 au 16 octobre 2026 à Kinshasa. Organisée par l’Institut européen de coopération et de développement (IECD), en partenariat avec la FEC et avec l’appui de l’Agence française de développement (AFD), cette rencontre doit mettre en relation plus de 200 jeunes diplômés et bénéficiaires de formations professionnelles et de l’enseignement supérieur avec des employeurs.
Le forum s’inscrit dans le cadre du projet RELIEEF, consacré au renforcement de l’insertion par l’emploi et l’entrepreneuriat des femmes. L’objectif affiché est de faciliter la transition entre la formation et l’entrée dans la vie professionnelle, en donnant aux participants l’occasion de découvrir différents métiers, d’échanger directement avec des recruteurs et de mieux comprendre les compétences recherchées par les entreprises.
Pour la FEC, la mobilisation est portée par deux de ses structures professionnelles, à savoir le Comité professionnel des services privés de placement (SPP) et le Comité professionnel des formations (CPF). Leur implication vise à rapprocher les acteurs de la formation, du recrutement et du monde de l’entreprise autour de la question de l’insertion professionnelle des jeunes.
Le programme prévoit plusieurs formats d’échanges directs entre candidats et employeurs. Les entreprises participantes pourront notamment identifier des profils correspondant à leurs besoins, constituer ou renforcer leur vivier de recrutement et présenter leurs métiers ainsi que leurs opportunités professionnelles. Pour les jeunes, ces échanges constituent également une occasion de mieux préparer leur entrée sur le marché du travail.
Au-delà des rencontres avec les recruteurs, le forum comprendra des panels, des séances de coaching, des simulations d’entretien et des activités de job dating. Ces dernières permettront aux candidats de présenter leurs compétences dans un cadre proche des conditions de recrutement, tout en se familiarisant avec les attentes des employeurs et les réalités du monde professionnel.
La FEC invite par ailleurs les entreprises à prendre part aux différentes activités prévues durant les trois jours. Leur participation doit permettre aux jeunes d’accéder à des conseils directement issus de l’expérience des professionnels, mais aussi de mieux comprendre les profils et compétences recherchés dans les différents secteurs.
Plusieurs branches d’activité sont concernées par l’appel à participation, notamment le numérique, la banque et la finance, l’hôtellerie, l’agroalimentaire, le commerce et la logistique. Les entreprises et professionnels des ressources humaines, de la communication, de la santé et des biotechnologies sont également encouragés à participer. Cette diversité doit offrir aux jeunes un éventail de débouchés tout en permettant aux employeurs de rencontrer des candidats issus de parcours de formation variés.
MNB
